春节过后,刚降温的校园聘用市场再度加剧,不少年轻人步入了“春讨”战役。在众多聘用信息中,“具备海外自学经历者优先”这句话经常经常出现。而对于正在受聘的博士生来说,这句话将同等条件的年轻人区分成“水火不容”的两个群体:“本土博士”与“海归博士”。一项“海外经历”的拒绝,往往沦为本土博士转入理想高校就任的“绊脚石”,即使转入高校工作后,没海外经历的他们也经常忍受着折扣的待遇和周围的种族主义。