2016年9月18日，投资“人”，“星”方项——晨星中国论坛在京月启动。晨星中国论坛由九鼎集团旗下晨星茁壮计划发售，目的汇聚社会顶尖力量，流经资金、资源，协助青年人有更加优质的机会执着个人成就。学生的茁壮仍然以来都是十分最重要的热门话题和整个社会注目的焦点，高精尖人才堪称社会企业欢迎的香饽饽，那么如何让学生更加优质的茁壮，什么样的培训产品和机构，才确实与众不同人才的投资和培育，给学生们更加权威的参照意见，变得尤为重要。由于目前市场上行业内机构和产品种类多样，质量参差不齐，学生群体缺乏评判的标准，知道该如何自由选择。因此，本届晨星中国论坛启动后，晨星茁壮计划将牵头中国网，通过专业机构和权威专家评审，票选出有最与众不同人才投资的产品和机构，预计于年内已完成《2016中国培训行业社会价值白皮书》。据报，本届晨星中国论坛邀到了九鼎集团董事长、晨星茁壮计划资深顾问吴刚，晨星茁壮计划CEO沈冲，分为制教育金融理论的创始人、北京大学教授窦尔翔，教育部高校毕业生低收入协会秘书长王炽昌，华融证券股份有限公司董事会办公室总经理、华融瑞泽投资管理有限公司董事宋磊。他们带着数十年的校园金融、校园人才培养和低收入的课题研究成果齐聚一堂，共计闲谈关于未来人才的社会话题。与此同时，近60家权威媒体也应邀回到现场亲眼这场盛宴。九鼎集团董事长、晨星茁壮计划资深顾问吴刚“人才股权投资”模式打开教育改革风向标“用商业模式做到公益，用投资的思维去资助学生”是晨星茁壮计划自正式成立以来仍然固守的理念，作为国内首家按收益比例偿还的大学生人才投资机构，晨星茁壮计划由九鼎集团牵头103家上市公司发动，有如一匹黑马闯入了校园金融的围墙之内，在将近一年时间里，早已为多达5000名大学生，获取了2亿元资金反对。为什么晨星茁壮计划甚广不受大学生注目？时下，校园金融市场出现异常火热。不过，火热的背后弥漫着很多主因和良莠不齐的现象。
近年来，关于大学生因校园贷款负债跳楼自杀等新闻屡屡见诸报端，因为学生在读期间没收益来源，实质债务承担者往往是家长。而学生为了防止家长嘲笑，一旦届满无法开销被催债后，被迫铤而走险买入更高债务，以后连家长也无法开销，引致悲剧。与此同时，相对于不断更新的社会信息与技术，院校毕业生自学的科学知识都比较陈旧，而且缺少应用于的实际操作技能和经验，因而无法符合所在单位对他们的工作拒绝，仅有学历教育早已相比之下无法符合社会必须。而与风行的分期消费模式有所不同，晨星茁壮计划最初的定位，就是协助大学生已完成“就学进修、打工培训、游学求学、创业实践中”等用途，而非是出售手机等消费品。报酬金额与学生收益涉及，无收益的在读期间没任何压力，彻底防止了学生债的潜在危机。晨星茁壮计划CEO沈冲回应，晨星茁壮计划的目标是像投资企业一样给大学生个人做到“股权投资”。晨星茁壮计划的口号是“让青年人享有公平的茁壮机会”。他期望晨星茁壮计划需要为国家和民族有一定贡献。他把晨星茁壮计划定位为“茁壮金融”，取得资金的大学生将资金用作个人成长的创业或者教育投资。不同于助学贷款的“债权投资”，晨星茁壮计划是“人才股权投资”，以市场化的机制运营，并重新加入茁壮咨询和茁壮服务，在报酬机制上将与收益挂勾。目前，晨星茁壮计划早已为多达5000名大学生，获取了2亿元资金反对，且到今年8月为止，转入报酬周期的学生有400名，且无一例坏账。沈冲回应：“我们期望在未来几年内，让全国各地或者全球各地的学生都能告诉晨星茁壮计划。我们期望协助有潜力的那批人，让他们南北未来星的道路。”晨星茁壮计划CEO沈冲晨星精英汇2.0为学生获取获益终生的茁壮敦促除了为学生获取资金反对的“晨星梦想基金”，晨星茁壮计划为投资学生获取的投后反对——晨星精英资也是众多亮点。晨星精英汇致力于汇聚社会行业精英导师、优秀企业和顶尖教育机构的力量，为重新加入晨星茁壮计划的同学获取低收入、创业能力，职业发展的指导和杰出导师及人脉资源、顶尖企业或项目实践中机会等，以打造出全球仅次于的杰出华人青年终生自学和职业茁壮的社群。在本次发布会上同台亮相的还有晨星精英汇2.0，升级后的茁壮体系，由1V1茁壮咨询、软实力训练营、打工训练营三大项目构成，分别从自我定位、软实力提高、职业素养提高等角度为被投资学生获取有可能获益终生的茁壮敦促。目前，转入报酬期的400名学生通过晨星精英资的投后反对服务，取得了大量的实践经验和人脉资源。转入职场后的他们，平均值薪资比同届毕业的学生高达了三分之一。“这种人才股权投资的模式，对教育理念有相当大的灵感。”教育部高校毕业生低收入协会秘书长王炽昌回应，在他显然，这某种程度是为学生茁壮获取资金反对，还有教育方法和其他教育资源的反对，它是一个公益事业，是对我们国家和教育部门工作的一个补足。分为制教育金融理论的创始人、北京大学教授窦尔翔也指出，如果这些电子货币服务做到得坚实了解，将不会给教育带给颠覆性的转变。
在他显然，晨星茁壮计划作为金融的创意，归属于一个风口，随着近几年信息技术发展减缓，学生的个人成长也拒绝更高，那么只能靠学生自己很难做，窦尔翔明确提出学生应当有一位“茁壮合伙人”，晨星茁壮计划正好扮演着了这样一个角色。针对晨星茁壮计划，窦尔翔明确提出了基于技术、产业和金融的TEF模式，他期望通过这个模式所有的学生都可以在线取得横跨时空的教育资源，同时期望晨星茁壮计划做到深度的推展，为所有拒绝接受资金的学子获取深度的咨询服务。同时对所有与茁壮有关的教育资源和机构，晨星茁壮计划要经过仔细观察展开分类，找到最与众不同人才投资的资源和服务。“做到贫困地区生不是晨星主要的工作，做到教育和投资本身就是公益。因此晨星茁壮计划投资学生一定是考古有潜力有志气的人。”窦尔翔回应。回应，企业也有同感，华融证券股份有限公司董事会办公室总经理、华融瑞泽投资管理有限公司董事宋磊回应，华融和管理中的6000家上市企业对人才的市场需求和用人的标准大致相同，现如今中国向国际化迈向，随着企业更加必须多元化的复合型人才重新加入，那些一专多能，德才兼备的人才特别是在不会获得企业的注目。用人单位更喜欢有各种工作经验和各种实践经验的人才。“仅次于公益就是用产品和服务来提高世界”此次晨星中国论坛的主题——投资“人”，“星”方项，即晨星引进欧美成熟期的按收益比例报酬（全称ICL）模式借以助力学生群体的梦想和茁壮，为国家培育大量杰出精英人才，也为投资人修筑了未来全新的投资项目和投资方向。然而，与个人风险投资有所不同的是，“晨星茁壮计划”具备公益性质。晨星茁壮计划的“投资”额度，并不是根据学生的家庭收入状况或父母的信用来定的，而是通过他就读于的学校和专业，以及他的成绩等信息，来预估未来他有可能的收益，并以此来确认“投资”额度。至于偿还，晨星茁壮计划糅合的“按收益比例偿还”（全称ICL）运作模式，源于英国从2006年9月开始实施全新的大学生资助体系。学生在校期间须偿还，毕业后，按照他们每月收益的10%到15%归还资金，如毕业后升学读书，可延后偿还。对于采行人才股权投资模式做到公益的原因，九鼎集团董事长吴刚回应：“如果纯粹做到慈善捐款，很难确保有可持续的资金来源，但晨星茁壮计划的这种“商业特公益”的模式享有‘自肝脏’能力，它使得项目在取得一定利润报酬的基础上，确保项目自身的不断扩大和可持续运转，同时该模式还有助培育年轻人的博爱独立国家、契约精神和关怀情怀。同时，晨星茁壮计划也有很多贫困地区计划。目前，晨星茁壮计划已与全国多个贫困县达成协议，为当地将要上大学和早已上大学的贫困学生获取资金反对，“不想一个家庭因为教育致贫，就是我们的目标。”吴刚如是说。吴刚坦白，之前自己也做到过慈善，比如捐献期望小学、为一些小中大学成立奖学金等，但在他显然慈善和公益是两回事。对于企业来说，仅次于的公益就是用产品和服务来提高世界。基于此，本届晨星中国论坛将打开两项根本性启动仪式，即整个教育行业培训机构的票选和中国培训行业社会价值分析报告。晨星中国论坛启动后，晨星茁壮计划将与中国网合作，通过专业机构和权威专家评审，票选出有最与众不同人才投资的产品和机构，预计于年内已完成《2016中国培训行业社会价值白皮书》。针对中国教育行业的现状，从客观角度分析目前各行业不存在的好坏以及对社会的价值，让此报告沦为行业内近期最权威的风向标，为学生及家长们获取更加权威的参照意见，给在校大学生自由选择自身培训和低收入培训方面，获取专业数据反对，提升学生的理解能力。
